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Pour être pris en considération pour les postes vacants au CIRM, vous devrez soumettre une demande d'État dûment remplie (STD. 678) , une lettre de motivation et un CV ou un curriculum vitae qui documente comment vous répondez aux exigences minimales du poste spécifique.

Vous pouvez envoyer votre candidature, votre lettre de motivation et votre CV par courriel à : jobs@cirm.ca.gov

ou par courrier à:

CIRM
Tel: 980790
Ouest de Sacramento, Californie 95798-0790

Le formulaire de demande d'État et les instructions sont au format Adobe Acrobat. Pour utiliser cette version, vous devez télécharger et installer Adobe Acrobat Reader. La dernière version d'Acrobat Reader est disponible gratuitement sur le site web d'Adobe.

Le CIRM encourage les personnes en recherche d'emploi à postuler aux offres d'emploi spécifiques. Les CV non sollicités, non liés à une offre d'emploi précise, seront conservés par le CIRM. Toutefois, les candidats sont invités à consulter régulièrement les offres d'emploi disponibles sur le site web du CIRM.

Le CIRM dispose d'un processus d'examen des candidatures et contactera les candidats qui ont postulé à des postes spécifiques et dont les qualifications correspondent le plus aux critères du poste. Si vous n'avez pas de nouvelles de nous, nous avons très probablement sélectionné un autre candidat qui répond davantage à nos besoins en ce moment.

À l'issue de votre entretien avec le CIRM, vous devrez déclarer vos intérêts financiers par écrit afin de garantir l'absence de conflit d'intérêts susceptible de vous disqualifier. Cette déclaration ne sera pas rendue publique. Pour toute question relative à cette obligation de déclaration, veuillez contacter le conseiller juridique Ben Huang à l'adresse bhuang@cirm.ca.gov.

Nous apprécions l’opportunité de considérer votre candidature pour un emploi au CIRM.

Employeur d'égalité des chances

Le CIRM est un employeur garantissant l'égalité des chances pour tous, quels que soient l'âge, l'ascendance, la couleur, le handicap (mental et physique), exerçant le droit aux soins familiaux et au congé médical, le sexe, l'expression de genre, l'identité de genre, les informations génétiques, l'état civil, les conditions médicales. condition, statut militaire ou d'ancien combattant, origine nationale, affiliation politique, race, croyance religieuse, sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement et les conditions médicales associées) et l'orientation sexuelle.

Accommodement raisonnable

Si vous êtes une personne handicapée et avez besoin d'aide pour postuler à un poste, veuillez contacter les Ressources humaines à l'adresse jobs@cirm.ca.gov.

Preuve d'admissibilité à l'emploi et d'identité

En vertu de la loi fédérale, le CIRM ne peut employer que des personnes légalement capables de travailler aux États-Unis, comme établi en fournissant les documents spécifiés dans l'Immigration Reform & Control Act de 1986.

Coordonnées

Si vous souhaitez contacter le CIRM concernant des questions relatives aux opportunités d'emploi, veuillez nous contacter à l' adresse jobs@cirm.ca.gov.