Empleos

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Para ser considerado para puestos vacantes en CIRM, deberá enviar un formulario completo Solicitud Estatal (STD. 678), carta de presentación y un CV o currículum que documente cómo cumple con los requisitos mínimos del puesto específico.

Puede enviar su solicitud, carta de presentación y currículum por correo electrónico a: empleos@cirm.ca.gov

O correo a:

CIRM
PO Box 980790
Sacramento occidental, CA 95798-0790

La solicitud estatal y las instrucciones se crean en formato Adobe Acrobat. Para utilizar esta versión de la solicitud estatal, deberá DOWNLOAD y INSTALAR Adobe Acrobat Reader. La última versión de Acrobat Reader está disponible de forma gratuita en Sitio web de adobe.

El CIRM anima a los solicitantes de empleo a que presenten sus candidaturas a puestos vacantes específicos. El CIRM conservará los currículos no solicitados que no estén vinculados a puestos vacantes específicos, pero se anima a los solicitantes a que controlen la disponibilidad de oportunidades laborales en el sitio web. Sitio web del CIRM periódicamente

El CIRM tiene un proceso de revisión de solicitantes y se comunicará con los candidatos que hayan solicitado puestos específicos y cuyas calificaciones se ajusten mejor a los criterios para el puesto. Si no tiene noticias nuestras, lo más probable es que hayamos seleccionado a otro candidato que se ajuste mejor a nuestras necesidades en este momento.

Al finalizar una entrevista con CIRM, sus intereses financieros deberán revelarse por escrito para garantizar que el candidato no tenga un conflicto financiero que lo descalifique para ser contratado en CIRM. La divulgación financiera dentro del proceso de entrevista no se hará pública. Si tiene alguna pregunta sobre las declaraciones financieras requeridas, comuníquese con el asesor legal Ben Huang en bhuang@cirm.ca.gov.

Apreciamos la oportunidad de considerarlo para empleo en CIRM.

Empleador de igualdad de oportunidades

El CIRM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades para todos, independientemente de su edad, ascendencia, color, discapacidad (mental y física), ejercicio del derecho a atención familiar y licencia médica, género, expresión de género, identidad de género, información genética, estado civil, atención médica. condición, condición de militar o veterano, origen nacional, afiliación política, raza, credo religioso, sexo (incluye embarazo, parto, lactancia y afecciones médicas relacionadas) y orientación sexual.

Acomodación razonable

Si tiene una discapacidad y necesita ayuda para solicitar un puesto, comuníquese con Recursos Humanos al empleos@cirm.ca.gov.

Prueba de elegibilidad e identidad laboral

Según la ley federal, el CIRM puede emplear únicamente a personas que sean legalmente capaces de trabajar en los Estados Unidos, según lo establecido mediante la presentación de los documentos especificados en la Ley de Control y Reforma Migratoria de 1986.

Información de Contacto

Si desea comunicarse con CIRM con respecto a preguntas que pueda tener sobre oportunidades de empleo, contáctenos en empleos@cirm.ca.gov o llame a nuestro Gerente de Recursos Humanos al (510) 804-7622.